为创新发展灵活用工服务，合力打造“基础人力资源池”，3月30日，在湘乡市经开区管委会举办了灵活用工服务交流活动?；疃芍泄蚕嫦缡形痴讲恐靼?，湖南省人才研究会、湘楚人力资源集团承办，民革湘乡市委会、湖南湘乡市经开区管委会、湘乡市科工局、湘乡市人力资源和社会保障局协办。全市规模以上企业、湘潭市人力资源管理协会理事单位参加了交流活动。中共湘乡市委常委、统战部长侯爱萍、湘乡市人社局党委书记、局长杨群力、湘乡市科工局党组书记、局长杨鹏、民革湘乡市委专职副主委成军出席会议。会议由湘乡市经开区党工委副书记、主任李应培主持。

      湖南华夏管理研究院执行董事、常务副院长吴启勇和湘楚人力资源党委书记、董事长丁春松分别就县域企业人才的“引育用留”及优化人力配置模式，提升人工成本效能的课题进行了专业的授课讲解。

     市人社局党委书记、局长杨群力介绍了本次活动的背景。他表示，活动的主旨是交流了解企业用工、引才方面存在问题困难和需求，通过政府、企业、市场的联动，探索发展灵活用工服务。他说，人社部门将继续坚持就业优先战略，强化公共就业服务，切实服务企业发展，规范管理人力资源服务市场，支持和推动人力资源服务业与实体经济深度融合。

     中共湘乡 市委常委、统战部长候爱萍作了重要讲话。她认为，做好企业用工服务工作是贯彻落实上级关于稳增长稳市场主体保就业决策部署的重要举措，对社会稳定和经济发展具有重要意义。她从提高政治站位，切实增强灵活用工工作责任感和使命感；坚持需求导向，有效推进灵活用工工作水平全面提升，和强化工作保障，确保灵活用工工作取得扎实成效三个方面，提出了要求和希望。

      活动现场用PPT演示解析了灵工模式，开展了互动交流，分区交流签约、人才引进、猎聘服务、灵活用工（季节性用工）服务交流及员工技能培训（素质提升培训）服务交流?！?

      此次活动由民革党员、湘楚人力资源集团湘乡市人力资源有限公司董事长罗首魁所在公司一并承办。